Hvordan er det at praktisere hos Spotify som produktdesigner?

Jeg har for nylig afsluttet mit praktikophold i produktdesign hos Spotify i NYC. Og selvom min tid her var begrænset (10 uger for at være nøjagtig), er der ikke mange artikler, der dækker en praktikoplevelse fra et designerperspektiv, så jeg vil gerne dele min oplevelse.

Hvad arbejdede jeg på?

”Er Spotify ikke netop den ene app? Hvad er der endda at arbejde på? ”

Det fik jeg meget, når jeg talte med folk, før jeg kom til NYC, men da jeg kom med, lærte jeg, at Spotify er et hurtigt voksende firma, der har masser af initiativer, der foregår samtidig. Jeg underskrev en NDA, så jeg faktisk ikke kan tale om det projekt, jeg arbejdede på. Alt, hvad jeg kan sige, er, at jeg designede nye funktioner til Spotify for Artists-platformen. Denne platform gør det muligt for kunstnere på Spotify at se, hvor mange strømme hver sang får, forstå, hvor deres publikum lytter, og giver andre værdifulde målinger, der hjælper kunstnere med at træffe bedre beslutninger.

Hvordan ser arbejdsgangen ud?

Generelt kører Spotify en smidig metode inden for squads (hvilket er Spotify-terminologi for hold). Dette betød, at vi løb 2 uger lange sprints for at iterativt forbedre og opbygge vores produkt. Min gruppe bestod af en dataingeniør, en frontendingeniør, en backendingeniør, en produktejer og mig selv. Da squads er relativt små og kører temmelig autonome fra andre squads, byggede vi på vores produkt med hastighed. Arbejdet med agile betød også, at der var daglige stand-ups, plejepræsentationssessioner og retrospektive møder.

Som jeg sagde, jeg kan ikke rigtig tale om mit arbejde, men generelt set lavede jeg nogle tidlige forestillinger, gennemførte interviews til konkurrencedygtig analyse, designet skærme i Sketch og byggede prototyper i Origami.

Jeg havde en mentor / manager, der ledede mig gennem sommeren. Han var min go-to person til enhver hjælp, men i sidste ende ejede jeg designet af mit produkt. Selv som praktikant fungerede jeg som enhver fuldtidsansat.

Hvordan ser designkulturen ud?

Spotify er uden tvivl et design-centreret firma. Dette gør Spotify til et virkelig spændende men udfordrende sted for en designer. Hver mandag har vi et stand-up-møde med alle designere for at tale om vores fremskridt og hvad vi vil arbejde på den uge. Og så er der ugentlige designanmeldelser, hvor designere, ingeniører og PO'er alle kommer ind i et rum og giver feedback til ens arbejde, uanset det er fase.

Vi arbejder også tæt med Product Insights-teamet (brugerundersøgelser) og UX-tekstforfattere gennem hele designprocessen. De slutter sig ofte til dig i møder og er yderst hjælpsomme med at guide dig, når du sidder fast.

Da der ikke er tid nok til, at alle kan slå deres design, bruger vi også Wake temmelig omfattende til at dele vores arbejde online. Folk kan skrive, kommentere og kommentere design ved at bruge dette værktøj, og det er her, der giver masser af at give / få feedback. En stor fordel ved at bruge Wake er, at indlæg kan ses af enhver Spotify-medarbejder, så du ofte kan få værdifuld feedback, som ikke var tilgængelig fra dine umiddelbare omgivelser.

Derudover har Spotify deres eget designsystemteam, der arbejder på at opbygge en ensartet oplevelse på tværs af produkter. Vi har et Craft-bibliotek fuld af genanvendelige komponenter, som vi designere og ingeniører deler. Det var personligt min første gang at designe ved hjælp af et system, og selvom jeg oprindeligt fandt det frustrerende, fordi det begrænsede min kreative frihed, var det ikke meget at frigøre mig som designer som type størrelse og farve. Derudover opfordres nye design til at blive udforsket, selvom det nuværende system ikke understøtter det.

Hvordan ser designerne ud?

Hvis du er designer, er visuelt håndværk en forudsætning for dette firma. Hvad der virkelig adskiller mig at sige, nogen som Barton Smith, er evnen til at gøre UX-tænkning på højere niveau. Dette inkluderer evnen til at tænke tilbage på rodproblemet, reflektere over indsigt fra brugerundersøgelser, nøjagtigt at følge konventioner / retningslinjer, hypotese scenarier af kantsager og tænke på skalerbarhed. Ja, det virker indlysende, men at være i stand til at gøre dette øjeblikkeligt og kritisere ens arbejde er en imponerende færdighed, som jeg ikke er tæt på at være perfekt til.

Derudover er designere her talentfulde for at sige det mildt. Spotify er sjældent deres første arbejdsplads, og de kommer oprindeligt fra virksomheder som Facebook, Square og IDEO med mange års erfaring.

Samlet set er enhver designer her en fornøjelse at tale med. De bedste frokostpauser blev brugt sammen med designteamet og talte om nørdige design ting (jeg ser på dig Design Twitter ™) og også ikke-design ting som hvor der er sjove steder at besøge i weekenden (hvilket svaret naturligvis er Dumbo) .

Hvordan er det at være en Spotifier?

NYC Pride Parade

Spotify har de sædvanlige teknologivirksomheder frynsegoder med mad, snacks, hip office og en fleksibel arbejdsstil. Den eneste faktor, der gør Spotify unik, er, hvordan dette selskab blæser for musik. Dette inkluderer, men er ikke begrænset til:

  • Friday Night Live koncert hver måned med medarbejdere sangere og bands
  • Tilfældige koncerter på kontoret, der er forbeholdt bare de ansatte eller undertiden bare for praktikanterne
  • Gratis ugentlig guitar- og sangundervisning undervist af en professionel instruktør. Du får med hjem en guitar for at øve
  • Spontane observationer af Steve Aoki, Tyga og J.Lo til optagelsessessioner, der sker i vores studie
  • Virkelig høj musik i badeværelserne, der spiller en delt afspilningsliste

Andre tilfældige snapshots

Afslutningsvis

+1 point for at finde mig her

Jeg lærte et ton i løbet af 10 uger; meget mere, end jeg nogensinde håbede. Og den største grund bag dette var, at jeg havde muligheden for at sidde ved siden af ​​talent i verdensklasse. Arbejdet med dem fik mig til at indse, at jeg ikke er tæt på at være en kick-ass designer og at det alene var det værd for mig. Jeg skal bare fortsætte med at slibe.

Hvis du har mulighed for at arbejde her, gør det. Jeg kan ikke anbefale det nok. De har nogle af de mest utrolige mennesker, der arbejder på et produkt, der revolutionerer musikindustrien. Det kombineret med en fantastisk kultur, det er bestemt en oplevelse, som du ikke vil fortryde.

Hvis du har spørgsmål, tøv ikke med at kommentere nedenfor. Alternativt, slå mig op på Twitter!